تعتبر شركة أبل واحدة من أكبر الشركات التقنية الرائدة على مستوى العالم، وقد تأثر مسارها الإداري بشكل كبير بقيادة المدير التنفيذي الحالي، تيم كوك. ومع اقتراب نهاية العام، تتزايد التساؤلات حول مستقبل القيادة في أبل وإمكانية استقالة كوك من منصبه. وفقًا لتقرير صادر عن مارك جورمان، المراسل المعروف بشركة بلومبرغ والمتخصص في شؤون أبل، فإنه لم تظهر أي إشارات واضحة من داخل الشركة تشير إلى نية تيم كوك للتنحي عن دوره كمدير تنفيذي في مطلع العام القادم.
منذ توليه قيادة أبل في عام 2011 خلفًا لمؤسس الشركة ستيف جوبز، تمكن تيم كوك من تحقيق نجاحات كبيرة للشركة، وزيادة قيمتها السوقية عدة مرات، فضلًا عن قيادة الشركة نحو تطوير منتجات وخدمات جديدة مثل الآيفون والآيباد وساعات أبل وخدمات البث.
يرى البعض أن فترة قيادة كوك اشتملت على توجه أكثر نحو الاعتبارات الاجتماعية والاستدامة والمساهمة في تعزيز القيم الإنسانية. وهذا يعزز تساؤلات حول كيفية تأثر الشركة ومشاريعها المستقبلية في حال قرر كوك التنحي.
من جهة أخرى، فإن شخصيات إدارية بارزة داخل أبل قد تكون خلفاء محتملين لتيم كوك، مثل جيف وليامز، المسؤول عن العمليات التشغيلية، أو فيل شيلر، الذي كان وراء نجاحات قسم التسويق لسنوات طويلة. مستقبل أبل يعتمد بشكل كبير على من سيتولى القيادة في المراحل القادمة.
بينما لا توجد حاليًا أي إشارات على مغادرة كوك للمنصب، تبقى التكهنات حاضرة ومحل اهتمام المتابعين والمستثمرين. والسؤال المطروح هو، هل ستستمر أبل في نهجها نحو الابتكار والتوسع تحت قيادة كوك، أم أن هناك تغييرات في الأفق قد تعيد رسم مسار الشركة في قادم السنوات؟
